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多政策加持“灵活用工” 使其稳定发展

国家发展改革委、中央网信办、工业和信息化部等13个部门联合印发《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》(以下简称“意见”),《意见》中内容倡导以创新生产要素供给方式,激活消费新市场,发展新的就业形态。

党中央、国务院高度重视数字经济发展,先后出台实施“互联网+”行动和大数据战略等一系列重大举措,加快数字产业化、产业数字化发展,推动经济社会数字化转型。在各方面共同努力下,数字经济助推经济发展质量变革、效率变革、动力变革,增强了我国经济创新力和竞争力。

6月底,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局三个部门发布政策表示,各类灵活就业人员的社保可缓缴,续缴年限不中断。这项政策的出台加强了对灵活就业形态的社保扶持,有助于促进灵活就业人员寻找与自身情况相适应的就业形式,提高社会劳动参与率,稳定并扩大就业规模。

《意见》的出台鼓励直播带货和共享经济等新兴模式,对于激发市场活力起到了积极作用。在鼓励新业态的同时,《意见》也倡导保障伴随着新业态发展而逐渐增加的灵活就业者的合法权益。为此,灵活用工行业积极响应相关政策要求,持续发力。

灵活用工并非件新鲜事物,其实早在多年以前,灵活用工就已经在部分国家普及。目前,越来越多的中国企业开始接受并使用灵活用工是时代背景下产生的需求所致。随着灵活就业者的增多及企业用工模式的转变,灵活用工以其合规的特点被社会认可。

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