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减税降费社保减免政策为企业“减负”

减税降费社保减免政策为企业“减负”

为进一步纾解企业困难,今年以来,国家出台一系列减税降费扶持政策。其中,阶段性减免企业社会保险费,有效缓解了企业资金压力。人社部发布的最新数据显示,今年2月份至6月份,养老、失业、工伤3项社会保险共减免企业社会保险费5769亿元,缓缴431亿元。

近日,人社部、财政部、税务总局又联合发布通知,将2月份开始实施的阶段性免征中小微企业社保费政策延长到年底,大型企业减半征收政策延长到6月底,缓缴社会保险费政策也可延长到年底。据人社部养老保险司司长聂明隽介绍,截至7月16日,全国各省区市已全部出台本地延续阶段性减免社保费具体办法。

聂明隽介绍:“对大型企业和中小微企业,延续前一阶段减半征收和免征的政策力度,便于政策衔接和操作实施。在延续期限上,重点向抗风险能力弱、受疫情冲击大的中小微企业倾斜。要打通政策“最后一公里”,需要阶段性评估社保降费的效果,建议用具体的量化指标来衡量社保降费对稳就业的作用。同时,在政策实施过程中,要防止出现企业骗保等现象,相关部门可借此进一步优化社保制度和社保经办服务,提高社保降费效果,最大程度使企业便利受惠”。

今年2月份,人社部联合相关部门出台减免企业社会保险费措施,对企业缴纳的养老、失业、工伤3项社会保险的单位缴费部分实施免、减、缓。李长安教授介绍说:“在过去的社保降费措施中,更多是通过降低一定幅度的社保费率,达到降低企业社保负担的目的。此次为应对疫情冲击推出的阶段性减免社保费举措,则直接提出了免征或减半征收的做法。在过去的社保降费措施中,更多是通过降低一定幅度的社保费率,达到降低企业社保负担的目的。此次为应对疫情冲击推出的阶段性减免社保费举措,则直接提出了免征或减半征收的做法”。

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